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Fessenheim : des matériels grandeur nature pour une formation au top !

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Jeudi 2 mars, Marc Simon-Jean, Directeur de la centrale nucléaire EDF de Fessenheim, a inauguré un nouvel espace de formation équipé de plus de 50 maquettes grandeur nature permettant de se former sur un matériel au plus proche du terrain. Les acteurs impliqués dans le projet, salariés EDF et partenaires, étaient présents.

Cet espace de 250 m² organisé par pôles de compétences abrite une cinquantaine de maquettes à l’échelle 1 dédiées à l’entraînement et à la formation des intervenants salariés d’EDF et d’entreprises partenaires

Dédié au développement d’un haut niveau de compétences, ce lieu permettra à chacun de parfaire ses gestes techniques avant une intervention pour en sécuriser la réalisation, en manœuvrant des matériels « grandeur nature » tels des robinets, des machines tournantes, des pompes, des tableaux électriques…

L’amélioration continue de la sûreté des installations

Des formations pratiques et réactives seront également proposées aux intervenants pour faire un bilan et tirer les enseignements d’une intervention ou répondre à des besoins spécifiques.
Au plus près de la réalité du terrain, cette formation sur maquettes contribue à l’amélioration continue de la sûreté des installations.

Ce nouvel espace complète les outils pédagogiques et structures de formation déjà opérationnels sur site, que sont le simulateur de pilotage, réplique exacte de la salle des commandes, et le chantier école.

Maintenir et développer le haut niveau de compétences des salariés

En 2016, environ 100 000 heures de formation ont été dispensées aux salariés à la centrale nucléaire EDF de Fessenheim, pour maintenir et développer leur haut niveau de compétences.
Cela représente une moyenne de 120 heures de formation par salarié EDF.

Ce nouvel espace de formation témoigne de la culture d’amélioration permanente de la centrale et de son fort engagement pour la formation des intervenants.


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